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关于2018年度职称申报违规问题的通报

各师市人力资源和社会保障局、院(校)人事处,兵团各系列(专业)职改办,兵直各有关单位:

2018年度评审工作结束后,兵团人社局收到基层群众举报,反映有关单位专业技术人员在申报职称时存在申报材料弄虚作假等问题。通过组织专人实地调查核实,依照《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部监察部令第18号)和兵团职称工作有关政策规定,现就2018年度职称申报违规问题处理结果通报如下:

一、 违规问题及处理结果

(一)专家评审已通过,但申报材料弄虚作假,取消申报资格,按相关规定处理的人员。

1.中小学教师系列

聂高涛  邵振良  李  勤(第一师阿拉尔市11团中学)

唐晓英  全红燕(第十师北屯市187团中学)

张相会(第十二师五一农场中学)

2.卫生系列

姜黎芸(第一师阿拉尔市2团职工医院)

3.工程系列水利专业

任  斌(第七师新疆联合建利建设工程有限公司)

取消以上8位同志2018年度申报资格,自查实之日起3年内不得申报高级专业技术职务任职资格。

(二)专家评审已通过,但职业道德存在问题或受到纪律处分,取消申报资格,按相关规定处理的人员。

1.中小学教师系列

杨月胜(第一师阿拉尔市11团中学)

取消该同志2018年度申报资格,自查实之日起1年内不得申报高级专业技术职务任职资格。

2.工程系列建筑专业

刘朝辉(第十三师新疆红星工程监理有限公司)

取消该同志2018年度申报资格,处分期结束后,满足申报条件后,再受理申报。

(三)专家评审未通过,但因申报材料弄虚作假或受到纪律处分,按相关规定处理的人员。

1.中小学教师系列

师发兵(第五师双河市90团学校)

张桂梅(第八师石河子市136团中学)

李玉巧(第二师铁门关市32团中学)

对以上3位同志通报批评,自查实之日起3年内不得申报高级专业技术职务任职资格。

2.中小学教师系列

田小平(第一师阿拉尔市高级中学)

对该同志通报批评,处分期结束后,满足申报条件后,再受理申报。

(四)2017年申报材料作假,撤销专业技术职务任职资格的人员

中小学教师系列

杨  强(第一师阿拉尔市高级中学)

撤销该同志2017年度评审中取得的资格,自查实之日起3年内不得申报高级专业技术职务任职资格。

二、严肃纪律,严格管理

有关师(市)人社部门要加强与同级纪检(监察)部门协同配合,及时对相关单位和人员进行严肃教育,责令相关单位和人员做好自查整改工作。对于涉嫌违纪的人员,按照干部管理权限,将线索移交纪检(监察)部门依纪严肃查处,查处的情况由相关师(市)人社部门向我局书面报告。

各级人社(人事)部门应充分认识职称工作的严肃性、政策性和规范性,要按照国家和兵团有关职称工作的政策规定,着重加强职称政策的学习宣传和职称审核工作的监督检查,做到执行落实政策全面准确,审核推荐工作程序规范;着重完善诚信承诺和失信惩戒机制,坚决抵制弄虚作假行为,对学术造假实行“一票否决”、对职称违规问题实行“零容忍”,做到有报必查、失责必究,力求查办一起、教育一片,确保职称申报工作健康规范有序开展。


兵团人力资源和社会保障局

2019年8月6日    


正文

关于2018年度职称申报违规问题的通报

发布时间:2019-08-09

各师市人力资源和社会保障局、院(校)人事处,兵团各系列(专业)职改办,兵直各有关单位:

2018年度评审工作结束后,兵团人社局收到基层群众举报,反映有关单位专业技术人员在申报职称时存在申报材料弄虚作假等问题。通过组织专人实地调查核实,依照《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部监察部令第18号)和兵团职称工作有关政策规定,现就2018年度职称申报违规问题处理结果通报如下:

一、 违规问题及处理结果

(一)专家评审已通过,但申报材料弄虚作假,取消申报资格,按相关规定处理的人员。

1.中小学教师系列

聂高涛  邵振良  李  勤(第一师阿拉尔市11团中学)

唐晓英  全红燕(第十师北屯市187团中学)

张相会(第十二师五一农场中学)

2.卫生系列

姜黎芸(第一师阿拉尔市2团职工医院)

3.工程系列水利专业

任  斌(第七师新疆联合建利建设工程有限公司)

取消以上8位同志2018年度申报资格,自查实之日起3年内不得申报高级专业技术职务任职资格。

(二)专家评审已通过,但职业道德存在问题或受到纪律处分,取消申报资格,按相关规定处理的人员。

1.中小学教师系列

杨月胜(第一师阿拉尔市11团中学)

取消该同志2018年度申报资格,自查实之日起1年内不得申报高级专业技术职务任职资格。

2.工程系列建筑专业

刘朝辉(第十三师新疆红星工程监理有限公司)

取消该同志2018年度申报资格,处分期结束后,满足申报条件后,再受理申报。

(三)专家评审未通过,但因申报材料弄虚作假或受到纪律处分,按相关规定处理的人员。

1.中小学教师系列

师发兵(第五师双河市90团学校)

张桂梅(第八师石河子市136团中学)

李玉巧(第二师铁门关市32团中学)

对以上3位同志通报批评,自查实之日起3年内不得申报高级专业技术职务任职资格。

2.中小学教师系列

田小平(第一师阿拉尔市高级中学)

对该同志通报批评,处分期结束后,满足申报条件后,再受理申报。

(四)2017年申报材料作假,撤销专业技术职务任职资格的人员

中小学教师系列

杨  强(第一师阿拉尔市高级中学)

撤销该同志2017年度评审中取得的资格,自查实之日起3年内不得申报高级专业技术职务任职资格。

二、严肃纪律,严格管理

有关师(市)人社部门要加强与同级纪检(监察)部门协同配合,及时对相关单位和人员进行严肃教育,责令相关单位和人员做好自查整改工作。对于涉嫌违纪的人员,按照干部管理权限,将线索移交纪检(监察)部门依纪严肃查处,查处的情况由相关师(市)人社部门向我局书面报告。

各级人社(人事)部门应充分认识职称工作的严肃性、政策性和规范性,要按照国家和兵团有关职称工作的政策规定,着重加强职称政策的学习宣传和职称审核工作的监督检查,做到执行落实政策全面准确,审核推荐工作程序规范;着重完善诚信承诺和失信惩戒机制,坚决抵制弄虚作假行为,对学术造假实行“一票否决”、对职称违规问题实行“零容忍”,做到有报必查、失责必究,力求查办一起、教育一片,确保职称申报工作健康规范有序开展。


兵团人力资源和社会保障局

2019年8月6日    


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