各单位：
为做好2020年度塔里木大学高校教师系列职称评审、考核认定申报工作，现将有关事项通知如下：
一、时间安排
（一）个人申报时间截止到2020年11月18日。
（二）单位审核时间截止到2020年11月22日。
（三）单位考核推荐、公示时间时间另行通知。
二、申报条件
按照《塔里木大学高校教师系列专业技术职务任职资格评审办法（试行）》，链接为：https://rsc.taru.edu.cn/info/11135/271181.htm。
三、申报程序
（一）申报人员登录兵团专业技术人才公共服务平台（以下简称平台，网址：http://xjbt.yxlearning.com)，选择本人所在用人单位进行个人账号注册。
（二）申报人员个人注册成功后，按申报专业要求填写个人信息，并扫描上传相关材料，确认无误后送审到用人单位。
（三）用人单位对照评审条件和有关政策，对申报人员在平台中填报内容和上传材料的真实性、规范性、完整性、时效性进行认真审核，对学历、学位、表彰奖励及相关证件等进行查询认证，对论文、科研项目等业绩材料进行检索核实，对申报人员提交的申报材料进行意识形态审核，严把申报材料初审关。
（四）用人单位成立职称评审专家考核推荐小组。成员由各单位主要领导、学术委员会专家组成，一般不少于5人。正高评委原则上应由政治站位高、大局意识强，专业精通、公道正派，具有正高级专业技术任职资格且已聘任到正高级专业技术岗位满3年的人员担任；副高评委原则上应由政治站位高、大局意识强，专业精通、公道正派，具有高级专业技术任职资格且已聘任到高级专业技术岗位满3年的人员担任。
（五）考核推荐。申报人员向用人单位职称评审专家考核推荐小组述职，重点对照塔里木大学高校教师系列专业技术职务任职资格评审条件进行述职。专家考核推荐小组结合述职情况、申报材料审核结果等，对申报人员的品德、学识、能力和业绩等情况进行评议，出具明确的推荐意见。各用人单位分管纪检工作的领导全程监督本单位职称评审考核推荐工作。
（六）公示。用人单位按公示模板（附件1）将拟推荐人选情况在本单位范围内进行公示，或者将拟推荐人选专业技术职务任职资格评审表进行公示，公示期不少于5个工作日。
（七）送审。公示无异议后，在平台中上传《用人单位考核推荐结果公示表》，并送审至学校职改办，同时将2020年度职称评审推荐人选花名册（附件3）报学校职改办。
用人单位要严格按照工作程序及工作要求做好审核、考核推荐、公示、送审工作，如将不符合评审条件的申报人员推荐至学校，学校将取消其第二年申报资格，并追究用人单位责任。
四、注意事项
（一）申报考核认定的教师在申报职称类型一栏，选择“考核认定”。
（二）辅导员申报时，工作单位应选择党委学生工作部。
（三）申报人员填写信息、上传材料时，参考职称申报材料要求（附件2）。
（四）《用人单位推荐考核结果公示表》（表格固定内容不得修改）由各单位从平台中导出并填写，公示无异议后上传到平台。
五、其它
（一）各学院（部）按照学校相关政策要求，认真做好职称申报、审核、推荐、公示工作，做到政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。强化监督管理，对职称申报、推荐等环节严格实行“谁审核，谁签名，谁负责”的管理责任制。自觉接受纪委监委监督，自觉接受社会监督，完善复查、投诉机制。对于程序违规、结果违纪等情况，要在第一时间予以严肃查处。
（二）进一步强化专业技术人员责任意识，落实责任追究制度。完善诚信承诺和失信惩戒机制，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，自查实之日起3年内不得申报高一级职称，申报中累计两次被发现有学术不端行为者终身不得申报。各学院（部）如有弄虚作假行为，将严格按照有关规定追究学院（部）相关领导和经办人员责任。
联系人及联系方式：许凌博 陈雪芹 0997—4680614。
附件:
1.单位公示模板
2.职称申报材料要求
3.2020年度职称评审推荐人选花名册
塔里木大学党委教师工作部（人事处）
2020年11月9日
附件下载：
正文
发布时间：2020-11-12
各单位：
为做好2020年度塔里木大学高校教师系列职称评审、考核认定申报工作，现将有关事项通知如下：
一、时间安排
（一）个人申报时间截止到2020年11月18日。
（二）单位审核时间截止到2020年11月22日。
（三）单位考核推荐、公示时间时间另行通知。
二、申报条件
按照《塔里木大学高校教师系列专业技术职务任职资格评审办法（试行）》，链接为：https://rsc.taru.edu.cn/info/11135/271181.htm。
三、申报程序
（一）申报人员登录兵团专业技术人才公共服务平台（以下简称平台，网址：http://xjbt.yxlearning.com)，选择本人所在用人单位进行个人账号注册。
（二）申报人员个人注册成功后，按申报专业要求填写个人信息，并扫描上传相关材料，确认无误后送审到用人单位。
（三）用人单位对照评审条件和有关政策，对申报人员在平台中填报内容和上传材料的真实性、规范性、完整性、时效性进行认真审核，对学历、学位、表彰奖励及相关证件等进行查询认证，对论文、科研项目等业绩材料进行检索核实，对申报人员提交的申报材料进行意识形态审核，严把申报材料初审关。
（四）用人单位成立职称评审专家考核推荐小组。成员由各单位主要领导、学术委员会专家组成，一般不少于5人。正高评委原则上应由政治站位高、大局意识强，专业精通、公道正派，具有正高级专业技术任职资格且已聘任到正高级专业技术岗位满3年的人员担任；副高评委原则上应由政治站位高、大局意识强，专业精通、公道正派，具有高级专业技术任职资格且已聘任到高级专业技术岗位满3年的人员担任。
（五）考核推荐。申报人员向用人单位职称评审专家考核推荐小组述职，重点对照塔里木大学高校教师系列专业技术职务任职资格评审条件进行述职。专家考核推荐小组结合述职情况、申报材料审核结果等，对申报人员的品德、学识、能力和业绩等情况进行评议，出具明确的推荐意见。各用人单位分管纪检工作的领导全程监督本单位职称评审考核推荐工作。
（六）公示。用人单位按公示模板（附件1）将拟推荐人选情况在本单位范围内进行公示，或者将拟推荐人选专业技术职务任职资格评审表进行公示，公示期不少于5个工作日。
（七）送审。公示无异议后，在平台中上传《用人单位考核推荐结果公示表》，并送审至学校职改办，同时将2020年度职称评审推荐人选花名册（附件3）报学校职改办。
用人单位要严格按照工作程序及工作要求做好审核、考核推荐、公示、送审工作，如将不符合评审条件的申报人员推荐至学校，学校将取消其第二年申报资格，并追究用人单位责任。
四、注意事项
（一）申报考核认定的教师在申报职称类型一栏，选择“考核认定”。
（二）辅导员申报时，工作单位应选择党委学生工作部。
（三）申报人员填写信息、上传材料时，参考职称申报材料要求（附件2）。
（四）《用人单位推荐考核结果公示表》（表格固定内容不得修改）由各单位从平台中导出并填写，公示无异议后上传到平台。
五、其它
（一）各学院（部）按照学校相关政策要求，认真做好职称申报、审核、推荐、公示工作，做到政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。强化监督管理，对职称申报、推荐等环节严格实行“谁审核，谁签名，谁负责”的管理责任制。自觉接受纪委监委监督，自觉接受社会监督，完善复查、投诉机制。对于程序违规、结果违纪等情况，要在第一时间予以严肃查处。
（二）进一步强化专业技术人员责任意识，落实责任追究制度。完善诚信承诺和失信惩戒机制，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，自查实之日起3年内不得申报高一级职称，申报中累计两次被发现有学术不端行为者终身不得申报。各学院（部）如有弄虚作假行为，将严格按照有关规定追究学院（部）相关领导和经办人员责任。
联系人及联系方式：许凌博 陈雪芹 0997—4680614。
附件:
1.单位公示模板
2.职称申报材料要求
3.2020年度职称评审推荐人选花名册
塔里木大学党委教师工作部（人事处）
2020年11月9日
附件下载：
