关于印发兵团特殊人才认定高级专业技术
职务任职资格的规定（试行）的通知
（兵人发〔2012〕81号）
各师、院（校）人事局（处），兵团机关各部门，兵直有关单位，222团：
现将《兵团特殊人才认定高级专业技术职务任职资格的规定（试行）》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
兵团人事局
2012年8月9日
兵团特殊人才认定高级专业技术职务任职资格的规定（试行）
第一条 为全面贯彻落实科学的人才观，健全完善人才选拔、评价、发现机制，促进优秀人才脱颖而出，努力为自治区、兵团经济社会跨越式发展和长治久安提供人才智力保障，参照自治区的做法，制定本规定。
第二条 特殊人才是指具有特殊潜质、在某一专业领域成果显著、知名度高、社会和业内认可，为自治区、兵团经济发展和社会进步作出突出贡献的专业技术人才；从国内外引进的高层次急需紧缺专业技术人才。
第三条 特殊人才认定高级专业技术职务任职资格，按照严入口、小规模、重特色、高水平的要求，不受学历、资历等条件的限制，实行特事特办、一事一办、随时受理，直接申报认定。
第四条 符合下列条件之一者，可申报认定正高级专业技术职务任职资格：
（一）完成的科研、技术项目，获得国家科技进步奖、自然科学奖、发明奖二等奖（含二等奖）以上；或自治区、兵团（省）级科技进步奖一等奖（额定限额内人员）。
（二）培育或研制开发的3项以上新产品、新品种、新工艺、新技术、新发明，在生产中转化应用，其成果经鉴定达到国内先进水平的主要贡献者。
（三）完成的社会科学研究项目被自治区、兵团（省）级以上部门采用，获得国家级最高奖项，同时正式出版过一部以上高水平的理论专著。
（四）文化艺术类专业技术人才，作为独立或主创人员，其完成的文艺作品，获得1项以上国家级个人最高奖项。
（五）其他能够证明为国家或自治区、兵团经济社会发展做出重大贡献，或为引导行业发展做出突出贡献的专业技术人才。
第五条 符合下列条件之一者，可申报认定副高级专业技术职务任职资格：
（一）完成的科研、技术项目，获得自治区、兵团（省）级科技进步二等奖或地（师）级科技进步一等奖（额定限额内人员）。
（二）培育或研制开发的1项以上新产品、新品种、新工艺、新技术、新发明，在生产中转化应用，其成果经鉴定达到国内领先水平的主要贡献者。
（三）完成的社科研究项目被自治区、兵团（省）级以上部门采用，获得自治区、兵团（省）级最高奖项。
（四）文化艺术类专业技术人才，作为独立或主创人员，其完成的文艺作品，获得国家级个人最高奖项或自治区、兵团（省）级个人最高奖2项（含2项）以上，并在自治区、兵团同行中有较高知名度。
（五）其他能够证明为国家或自治区、兵团经济社会发展做出较大贡献，或为引导行业发展做出显著贡献的专业技术人才。
第六条 申报条件中所指的各类成果，原则上应为近5年来取得的成果。已通过认定使用过的业绩、成果，不能重复使用。
第七条 特殊人才认定高级专业技术职务资格由个人申报，单位审核，各师人事部门和行业主管部门推荐，报兵团人事局认定。
各师、院（校），各行业部门不得自行开展认定工作。
第八条 本办法由兵团人事局负责解释。
第九条 本办法自印发之日起施行。
